Onze missie is het bouwen van een onafhankelijk netwerk van mensen en organisaties door samen te werken vanuit een zelforganiserende horizontale organisatiestructuur gebaseerd op ‘rollen’. Persoonlijk leiderschap, vertrouwen en onderlinge afstemming zijn hierbij essentieel. Alle leden leveren een bijdrage vanuit een zelfgekozen domein op basis van interesse of professionele betrokkenheid of ondersteunen en werken mee als stam-lid.
De drie kernwaarden die aan de basis liggen van Stam4.
Stam 4.0 wil een samenleving zijn waar de missie (het leidende principe) de baas is en iedereen zich kan ontwikkelen naar eigen inzicht. Waar inspiratie, creativiteit en innovativiteit onderdeel van het grootste goed zijn en waar talenten van iedereen worden gezien en benut. Deze waarden worden door onze organisatie actief gestimuleerd, zodat we kunnen werken aan oplossingen die toekomstbestendig zijn en we onze natuur, economie en menselijke processen herstellen. We weten we dat een sterke lokale economie noodzakelijk is voor mens en omgeving. We dragen onze soevereiniteit en beslissingsbevoegdheden niet over aan overheden of non-gouvernementele instellingen. Stam 4.0 werkt op basis van vertrouwen, gelijkwaardigheid en eigenaarschap. We sluiten waar mogelijk aan bij wat er is, we zoeken samenwerking geen concurrentie, dat betekent ook dat we kennis en netwerk delen om het proces te versnellen. Onze stamleden nemen gezamenlijk, transparant en eerlijk besluiten. We zijn ons ervan bewust dat we aan het pionieren en experimenteren zijn. Leren en ontdekken wat wel en niet werkt is onderdeel van dit proces. (fouten maken mag dus)
De organisatievorm van Stam4 is een LVVM (Liantie van Verenigde Vrije Mensen) Deze zelfgekozen autonome organisatievorm biedt ruimte aan alle deelnemers om in vrijheid en zonder overheidsbeperkende regels te kunnen samenwerken.
gehouden bijeenkomsten